信息我们的使命，故事& 走als （13位观众）

淳久 · 2018年11月20日

我们的任务& 走als

Kpopsource是一个kpop社区，其创建目的是解决对个人提供可靠的社交平台的需求，以共享/讨论有关kpop世界最新趋势的信息。 Kpopsource列在Feedspots排名前75位的Kpop博客上，描述了对kpop社区的影响程度。今天，Kpopsource将始终提供持续的平台更新，以跟上现代技术的发展。& age.

我们的成立。

Kpopsource由...创立 @俊奎在2018年8月。在此之前， @俊奎走遍了各个kpop社区，发现他们中没有一个很友好，很难成为讨论的积极场所。 @俊奎决定建立一个名为ksource的博客，并逐渐发展成为一个小型在线社区，一群kpop粉丝分享了他们的爱&关于韩流的想法。 @俊奎 ,@BLACKPINK & @notthatmarko 然后在2018年8月联合起来推出kpopsource&对于喜欢在网站启动时所提供的友好环境，积极的员工团队倾向于社区日常需求以及活动团队发起的创意活动的用户来说，这无疑是一个打击。

是什么让我们与其他kpop网站区分开？

Kpopsource不在不受限制的共享主机上托管，而是在现代的裸机服务器上托管。 Kpopsource的管理部门相信，我们社区中的每一位成员都应该在他们访问我们的网站时获得最佳体验，因此他们决定从一开始就不再是一个以利润为导向的网站。每天都有Kpopsource技术管理员来解决可能不时出现的任何服务器/站点问题。 Kpopsource完全是非盈利的&社区推动的所有事件&功能是根据社区偏好进行规划的。员工团队是使kpopsource成为当地最好的kpop论坛社区的志愿者。该网站还由搜索后端提供支持，该后端允许进行2个字母的搜索，这与目前的搜索条件完全不同。经过多年的调整，Kpopsource能够同时在线处理数千个用户 @俊奎 . @俊奎是一位Linux服务器管理员，具有服务器托管行业的历史，并且在Kpopsource遇到任何技术问题时对裸机服务器的内部工作有广泛的了解。

我们的员工团队

在kpopsource，工作人员几乎是所有团队的成员。管理员参与了帮助每个团队进行项目的工作，甚至主持团队也在提供奖项，图形& events. @俊奎从第一天起就已经决定，工作人员团队应该以家庭结构的形式运作，而不是传统的论坛层次结构。 Kpopsource的主要目标是使社区变得有趣，安全&用户可以享受的生产环境&对所有KPOP进行了富有成效的讨论。与其他社区相比，Kpopsource拥有最大的主动审核团队之一，以确保我们的网站环境良好。

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员工角色描述。

有关我们的工作人员列表，请转到此链接- 会员角色

行政
负责论坛的日常运行，处理用户的建议并确保论坛在最佳条件下运行。

主持人
负责主持论坛&负责警告会员。他们的主要任务是使论坛保持愉快和安全，并立即消除负面影响。他们可能会在需要时编辑您的信息，并且如果您行为不当，可能会移动或锁定您的主题。他们也是非常友善的人，如果您需要他们的帮助，请立即与他们联系。

奖项团队
这个美丽的团队负责在您的展示图片下方的帖子或个人资料中找到闪亮的奖牌。他们非常愿意听取您的意见并满足您的需求。他们工作非常努力，对自己的部门拥有完全的自由，但是领导（最后列出，带下划线）是最终决定。

活动团队
我们举办的所有这些有趣的活动都归功于这个出色的团队。就像其他任何工作人员一样，他们愿意听您的意见，并考虑您的任何建议。如果您有任何想法，请随时与他们联系。请注意，因为领导者首先列出并标有下划线。

技术团队
这些家伙是这个论坛的HTML的CSS和PHP，也就是幕后的手&功能。您找到错误了吗？确保让他们知道，以便将其压扁！或至少已消毒。

图形团队
注意到周围所有那些美丽的图片和图形吗？那是这些人的工作。他们确保我们的论坛对您而言是愉快的。他们的领导者首先被列出并标有下划线。

翻译团队
该团队负责翻译朝鲜语文字。他们有时会翻译来自韩国站点的重要新闻，它们应该是您将一站式（大小适中）的内容从韩语翻译成英语，反之亦然的一站式服务。

凯迪团队
该团队的成员负责我们的社交媒体帐户&ksdaily.net。无论是Twitter还是Instagram，我们都能满足您的需求。他们的领导者名列前茅并标有下划线。