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     7月27日,在公司多功能会议厅,由公司人力资源部组织的全员大营销之产品知识系列培训历时一天,圆满结束。
此次培训是公司开展健康月和培训月等企业文化建设系列活动的重要组成部分,旨在通过产品知识及保健知识讲座,达到塑造优秀企业文化、提高员工综合素质、关心员工身体健康的目的。参加此次培训的有生产技术部和质量管理部的全体员工,以及计划财务部、总裁办的部分人员。
    培训当天,公司副总裁梁景成先生,生产技术部总监张世勤女士出席了培训启动仪式并和参训人员合影留念。梁景成先生在致辞中强调指出:作为从事医药行业的人员应该具备高度的社会责任感,希望大家要将在北大药业工作视为一项神圣的事业,而不能只是为了养家糊口。他还希望公司各部门人员在今后的工作中要注重学习,努力提升自己的工作技能和知识水平。
    此次培训课程由公司市场部总监王海和产品经理张璐主讲,他们就公司斯利安、根痛平和金斯利安等主要产品知以及相关医疗保健等知识分别进行了半天时间的培训。详实的资料、专业的数据、生动的事例,加之两位培训讲师深入浅出的讲解,激情洋溢的演绎,参训学员被精彩的培训内容所吸引,被培训讲师的情绪所感染。当王海总监声情并茂地介绍那些出生缺陷儿的生活状况时,不少学员眼里充满了泪水。
    培训后,参训学员纷纷感到受益匪浅,大家普遍认为公司组织培训课程是非常重要和必要的,大家感到,通过此次培训不仅加深了他们对产品知识的了解,同时也增长了营养和保健等健康常识。尤为可喜的是,通过培训,大家对目前所从事工作的认识提高了,大家热爱本职工作、热爱公司产品、热爱事业的心情溢于言表。
    我们为自己身在制药行业而自豪,我们为能对社会奉献一份爱心而自豪,我们为自己是一个北大药业人而自豪。


 ---- 学员感受


我们在做事业 — 产品知识培训感想
生产技术部 王鹏

   “我们在做事业,不单单是产业,不单单是打工挣钱,养家糊口。”虽然培训结束了,可是王海总监这句令人振奋的讲话却时常回响在我的耳边,它使我不停的思考,思考我们正在做什么,我们为了什么而在工作,我们应该怎样像在对待一项事业一样而去更好的工作……
    很荣幸自己能够来到北大药业,也很庆幸自己能够从事药品生产工作。作为一名生产技术人员,药品如同自己手中的作品,从最初的原料经过一道道工序到最后的成品,我们总是习惯性的关注药品存在的实体。可是对于药品所具有的功效和它所创造的社会财富以及如何进行销售,这正是我们所欠缺的。7月27日,由人力资源部安排的产品培训使我们对“自己手中的作品”有了一次全新的认识。
    在这次培训中,市场部的王海总监和张璐经理在百忙之中为我们进行了公司的主打产品斯利安、根痛平和金斯利安以及相关的健康知识和营销策略的介绍。
    令我感触最深还是王总不断重复的那句话:“我们在做事业!”
    全国人口和计划生育科学技术大会的最新数字表明:我国是世界上出生缺陷婴儿的高发国家之一。在每年3000万左右的新生儿中,约有4%~6%的缺陷儿出生。而在所有出生缺陷中,神经管畸形排名前三位。一串串惊人的数字表明,出生缺陷的新生儿有明显增加的趋势,新出生人口的素质亟待提高。现有医学已经证明,导致神经管畸形的主要原因是体内缺乏叶酸。所以斯利安叶酸片预防的不仅仅是新生儿缺陷 ,更进一步说是提高人口最基本的身体素质和托起祖国明天的希望。更加可喜的是,以金斯利安为主的一系列生育保健食品和斯利安正在一起引领中国的生育健康前进。
    除此之外,王总还给介绍了公司的另一主打产品根痛平以及许多骨科方面的保健知识。随着人们工作生活节奏的加快,越来越多的人在不知不觉中忽视了身体锻炼,骨科疾病正在呈现年轻化的趋势。公司最近为员工提供的健身机会也使得我们从忙碌的工作中使体质得到了提高。
    “我们在做事业”,我们为了提高人口最基本的身体素质和托起祖国明天的希望而一直在努力。

一 次 不 一 样 的 培 训
生产车间主任 陈新旺

    接到人力资源部的通知,周五要停产一天对员工培训,当我把这个消息告诉大家时,我隐约感到大家都有一丝不易察觉的兴奋,每周五天,都是在紧张忙碌中渡过,总算有这么“轻松”的一天。其实我自己也有着同样的感觉。
    几个月来,从周一到周五每一天都是在紧张中度过的,每天思想这根弦都绷得很紧生怕生产中出现问题,一到周末就像要散了架子,总感觉睡不醒,日复一日的,已形成了习惯,突然有了这么一天的轻松的日子心里高兴、兴奋也就是必然的了,日子还没到周五,可心里已开始享受着那惬意的一天了。
    医药企业每次培训都是以《GMP》、《药品管理法》做为培训内容的,而公司的这次培训则是以科普为主要内容,说实在的看到这个内容我心中不免产生了一些担心和不理解,担心的是这样的内容员工能认真的听进去吗?如果大家没有兴趣,课堂上会出现交头接耳,睡大觉的情况,真出现这种情况,车间可就丢人了;不理解的是,天气这么热,生产又这么忙,生产中的问题还很多,怎么就选了个这样的题目,就是带着这些想法我坐在了课堂上。
    讲台上老师做着生动的讲解,我听得很入神,无意间,我忽然发现时间已超过了40分钟,没有出现躁动,没有出现交头接耳。课堂很安静,几乎每个人都在专心致志的听讲,还不时的做着记录。只有不实间随着老师幽默的语言传来一阵会意的笑声。看到这样的情景我原来悬着的心放下了。
    培训过去了好几天,我惊奇的发现在工作之余,大家闲谈的话题变了。叶酸片、营养素、骨骼、根痛平片的作用成了大家议论的话题,仿佛一夜间每个人都成了叶酸、根痛平专家。有的同志还说“我们家就有要生孩子的,有得颈椎病的,我告诉他们吃斯利安、根痛平,那是我们生产的”。“那是我们生产的”话语中带着自豪,也带着信任。过去生产大家很少注意药品的治疗作用,缺少对公司产品知识的了解,这次培训补上了这堂课,同时也扩展了大家的知识面,从一方面讲通过培训使大家了解了自己的产品,提高了对产品的信任,从而提高了员工的生产积极性又促进了生产的发展。另一方面,当培训后员工将自己接受到的知识讲给家人、朋友们听的时候,他(她)不正是一名信益度很高的推销员吗!
    培训过去一周多了,大家又回到了紧张的生产工作中,可这次培训产生的影响并没有消失,它仍在慢慢的扩散着……。

诚信为本,药德为怀
生产技术部 朱静辉

     2007年7月27日,我参加了市场部总监王海先生进行的骨科知识及根痛平片相关情况的培训。
     此次培训令人受益匪浅。 首先是骨科的基本知识,特别是脊椎的常识。人老先从脊椎老,俄罗斯著名医生尼古拉.阿莫索夫认为,衰老不是从眼角的第一道皱纹,鬓间的第一根白发,或腰部的第一块赘肉的出现才开始的;身体柔韧性的减弱,才是衰老的第一征兆,而所有的疾病都是因脊柱病变而引发的。让大家都能正确认识脊椎的重要性,对于我们自身有着很大的益处。之后介绍了人体运动系统的组成,尤其强调了骨的功能,紧接着说明了腰椎病及颈椎病的发病原理,在此基础上,重点介绍了“根痛平片”的功能,以及与其他同类药品相比较的优势所在,认清目前骨科药品的市场形势,发展拳头产品,宣扬企业文化,努力做长做大企业。
     培训过程中, 王总向我们传授了预防腰椎病及颈椎病的一些方法。 我不禁想起一个故事: 古代名医扁鹊的医术名扬天下,其实,他的两个哥哥的医术丝毫不逊于他, 只是名声不如他。 一次,魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人, 都精通医术,到底哪一位最好呢 ?”扁鹊答说:“大哥最好,二哥次之,我最差。” 文王再问:“那么为什么你最出名呢 ?” 扁鹊答道:“我大哥治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去,只有我们家的人才知道。我二哥治病,是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病,是治病于病情严重之时。一般人看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。”文王说:“你说得好极了。” 故事是否是真的,不得而知。但世界上的事的确如此,因为这很符合逻辑。
     实际当前的中西医之争也存在这个问题:中医理论更注重养生,教人防病;西医似更重乎治病。疾病预防的重要性自不必说,防微杜渐,防患未然。更重要的是医者要本着诚信为本,药德为怀的态度服务患者,而当今众多从医卖药者,为了名利唯恐就医者无病,无病当有病医,小病当大病医,实在是良心蒙昧,令人发指,他们已经忘记了治病救人的初衷。但愿天下人康健,哪怕柜上药生尘。企业只有真正从患者的角度出发,了解他们的需求,才能得到客户的支持,才能健康地发展下去!

激情四射的工作 开开心心的生活
“全员大营销”培训感想 工程部 刘红亮

    粉色,公司的主色调,甜美象征的关键色,代表优雅和高贵,能够传递赞同和赞美的信息,亦能表达感谢!
    我是一个感性的人,已深深地爱上了这种主色调。自从7月7日回到公司,这是第一次正规的培训。高兴之余充满了期待。
    我更是一个易于感动的人。培训中,王海总监情不自禁的泪花、张璐经理的ATTITUDE=100%、还有有趣的游戏……使我记忆犹新!通过此次培训我对金斯利安的9种有效成分及其功效有了清晰的认识,并增加了食疗营养学方面的知识。对服用斯利安叶酸片的必要性和重要性,市场潜力以及产品的悠久历史等等有了更深的认识,受益匪浅。具体内容不再赘述,必将牢记于心。
    通过培训,对我们的主打产品有了全面的理解。重要的是唤起了我的事业心,和对自己工作的深层次思考。以下浅述几点自己的理解:
     一、举办此次培训是十分重要和必要的。
     公司运作的主要环节是围绕生产和销售,单从部门的人数就能够体现出来。作为企业的员工,有责任和义务了解产品及相关保健知识、了解产品的推广、销售渠道、以及市场情况。从产品的功效、用法用量、产品的优势等方面去宣传我们的主打产品。从各个角度去宣传我们的企业、我们的事业。所以此次培训是十分必要和重要的。
     二、开创了全员营销的意识氛围,有利于企业的发展。
     当企业发展到一定程度的时候,需要突破瓶颈。这时候就需要多方努力实现跨越。而此次培训使员工的综合素质有了一定的提高。关键在于营造了全员大营销的意识氛围,为全员大营销做好了铺垫。我觉得这一点是难能可贵的。曾经接过一个要求我介绍公司和产品的电话,回答连自己都不满意,真的比较惭愧。可能有不少人遇到过这种情况,相信以后遇到此类情况就游刃有余了。故此次培训真的挺及时。如果在加一些讨论环节,可能会更好。在此感谢领导的关怀!
     三、得到了珍贵的学习机会。
     除了学到了不少产品知识、医疗保健知识外,俩位经理的流利的口才与热情洋溢的演讲技术,以及对所学知识的综合应用能力,是非常值得我学习的。可能是条件反射的原因,此次活动的组织唤起了我的共鸣。从中我体会到在企业中组织培训活动与学校的不同之处。本次培训让我又重新回到了课堂。真的很感激!希望以后有机会能多参加类似的活动。全身融入到我们公司。为公司的发展出自己的一份力。
     四、激情四射的工作,追求深层次的快乐!
     生命无价值,便是一种浪费。强烈的集体荣誉感迫使自己总想为这个团队做点什么。相信与我有同感的人肯定很多。真的很幸运,也很自豪能在这样的集体中去做值得骄傲的事业。虽然年轻,但精力旺盛、创劲十足,这是我们的优势,故借企业发展的大好形势,笃守“责任、爱心、奉献”的服务理念,脚踏实际,丢掉浮躁的心,打点行装,立即启程,全心全意的服务于我们的事业!等到与同仁们取得更高的成就时,那种快感是最值得怀念的快乐!也是人生中最美好的回忆!
     五、开开心心的生活,为企业的健康和谐发展作贡献!
     企业是由人组成的,企业之间的竞争归根到底是文化底蕴的竞争。员工的个人发展直接关系到企业的发展。在企业发展的基础与前提下实现个人能力的跨越是健康的发展。是一种内部的双赢。北大药业“以人为本、诚信敬业、开拓创新、团结奋斗”的企业文化,是与时俱进的文化。北大药业是一个温馨的大家庭,需要我们共同维护,在公司里每天都洋溢着一张张开心的笑脸真的很美好。这是我们企业文化的真实写照。我们热爱生活,热爱企业,更爱我们的事业。
    我们做的是优雅和高贵的事业,用粉色来传递北大药业热情昂扬的企业文化,来赞美母性的光辉,用粉色所代表的感激来感谢为预防人类出生缺陷而作出巨大贡献的人!
    再次感谢领导的关怀,感谢此次培训活动的组织者,让我们期待企业更加精彩的篇章!

老师深入浅出、情深意切的演讲深深地吸引了大家。

看来寓教于乐非常重要啊。瞧,课间游戏上大家玩的多开心。

大家好好研究一下,我们可要表现的好一点啊!

看大家这兴高采烈的尽头,就知道今天的收获一定不少。

注意听,仔细记,内容这么精彩,回头忘了就太冤了。

传递知识、传递健康,精彩的课程引人入胜。

健康所系 生命相托
产品知识培训有感
质量保证科

      为响应公司“全员大营销”的号召,普及主要产品知识,了解市场动向,生产部、工程部、质量检验科、质量保证科于今年7月27日参加了由人力资源部组织,由市场部的同仁担任讲师的一次正式、全面的产品知识培训。
      两位市场部的讲师,以医学、药学基本知识为基础,以“金斯利安”、“斯利安”、“根痛平片”的成分、功能、特点等为中心,深入浅出地为我们讲解了三种产品的优势、竞争实力,十分引人入胜。让我们以不同的眼光,从不同的角度理解我们的产品,使我们对产品有了全方位的认识。
      张璐经理的“营养保健,健康传递”,介绍了我公司保健食品“金斯利安”的有效成分、作用,让我们了解到“金斯利安”在孕产期妇女及胎儿的成长过程中所起的关键性作用,从而显示出产品“补充中国育龄妇女最易缺乏的必须的营养素”的高定位,能有效预防出生缺陷、早产、流产,与市场同类产品相比具有更高的有效性,更强的安全性。而膳食营养方面的讲授,又让我们知道了怎样的膳食,怎样补充微量元素及矿物质才是合理、健康的。
      王海总监的“骨科基础及脊柱常见病”,使我们初步了解了人类骨骼的解剖学知识,又联系颈椎、腰椎病的病理学知识,介绍了“根痛平片”是北医老教授杨克勤研发、首创的中成药配方,药物配伍安全、高效,标本兼治,整体调节,并且服用方便,在市场上具有很强的竞争实力。王总介绍的颈部、腰部保健知识及保健操简单易学,贴近生活,十分实用。
      第三部分,“出生缺陷的干预与预防”也是由王海总监为我们讲授的。我们了解到,世界每年的出生缺陷仍然很高,而我国的出生缺陷又在世界上占有相当一部分比例,每年都有几十万甚至上百万个家庭遭受着出生缺陷所带来的不幸。王总为我们举了几个催人泪下的实例,都是他实地考察,亲身经历的。遭受着各种出生缺陷所带来的疾病的孩子们向往着健康的身体,忍受着命运的折磨的家长们向往着幸福的家庭,这些“向往”对于普通家庭来说很平常,而对于出生缺陷降临的家庭来说却是天方夜谭。这种现状并不是完全没有改变的可能,并不是所有的出生缺陷都无法预防,在王总为我们介绍的几种出生缺陷中,有一种“神经管畸形”就是可以预防的!这种唯一可以查明的新生儿致畸因素,就是孕产期的叶酸的缺乏导致的。正确地补充叶酸,做好“三级预防”就能避免新生儿的神经管畸形。我们的“斯利安”(叶酸增补剂)就能有效地预防神经管畸形,我们的“斯利安”是与美国疾病控制中心合作开发,并被国家计生委和全国妇联列为重点推广项目,我们生产“斯利安”,是为每年世界五十万、中国十二万的可能遭受神经管畸形的新生儿谋健康,为他们的家庭谋幸福的一项伟大的事业!
      经历了这样的一次培训,使我们对产品的特点、功能、优势、市场等有了进一步了解,对自己的产品增强了信心。作为质量部的质量监控人员,更应该认真工作,对公司负责,对患者负责,因为我们所做的是一件影响到家庭幸福,社会发展,人类进步的一项事业,这是历史赋予我们的责任!     
     最后,感谢人力资源部给我们这么好的一次学习的机会,更加感谢市场部的同仁们,为推广我公司的产品做了很多的努力,十分辛苦。希望今后公司多组织一些这种形式新颖、内容生动、联系实际的培训活动。


培 训 总 结

质量检验科
  

     为了贯彻公司全员营销的指导精神,上周五人力资源部专门组织生产技术部和质量管理部进行了有关公司产品信息及相关保健产品知识的培训。公司生产的相关产品对于我们来说并不陌生,但是当培训老师问及每个产品的作用功效时,竟没有一个人能说的很清楚。我们才意识到自己对产品的了解和认识是如此匮乏。
     这次培训加强了我们对公司产品的了解和认识。市场部的张经理为我们讲述了新产品金斯利安(多维片)相关知识——一个专为中国育龄女性设计,补充中国育龄女性最易缺乏的必要营养元素的产品,也让我们明白一个健康的生活所需要的各种营养元素,即每种元素对身体的作用;王总向我们详细讲述了根痛平片的相关知识,介绍了引发颈腰椎病的根源及预防、治疗颈椎病的一些方法。培训老师旁征博引、深入浅出的讲解,不仅让我们对产品有了全面深入的了解拓展了知识面,也让大家学到了与自己生活密切相关的知识。
     这次培训也增强了大家的责任感和集体意识。据了解世界每天约有2000万的婴儿出生,患有先天性疾病的婴儿就有80-100万,约占出生总数的5%,造成的直接经济损失10亿人民币。单只这一组数据就让人怵目惊心,因此给无数个家庭带来的巨大压力和痛苦更无法想象。当看到幻灯片上那些因为缺乏叶酸而造成先天畸形的孩子痛苦而无助的双眼和孩子家长无奈而心痛的表情,相信我们每个人心里都非常酸楚、不是滋味!当我们看到孕妈妈服用公司生产的斯利安生出健康宝宝,脸上那欣慰的笑容时,我们意识到每天看似枯燥的工作以及辛勤付出的汗水能够给千万个家庭带来福音,身为北大药业的一名员工的我们深感骄傲,也为自己所从事的工作感到自豪。
     正如王总所说“我们做的不仅是一个工作,而是一项事业,一项有意义的事业”,所以我们应该知道自己肩负的责任重大,任重而道远!作为公司的一名普通员工,我们要立足本岗、做足细节,更加努力的做好本职工作,为把我们的公司做强做大,尽自己一份微薄之力。为了一项伟大而有意义的事业, 而努力奋斗!

 
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